jueves, 17 de enero de 2013

PORTADA








ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA


UNIDAD IV.- FORMULACION 

  E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS  

PARA AREAS BASICAS





PROFESORA: Lic. MARGARITA REYES 

AQUINO











7LA11

INTRODUCCIÓN


La implementación de la estrategia se refiere a los problemas que surgen a la hora de desarrollar o ejecutar la estrategia para aplicarla de manera efectiva, tiene una importancia, ya que el éxito de la empresa puede depender a menudo de ella.

El diseño organizacional, los sistemas de dirección y liderazgo de los recursos humanos y la cultura organizativa son el apoyo  o la infraestructura que la estrategia requiere, son problemas fundamentales organizativos y tienen una influencia considerable con el éxito o el fracaso de cualquier estrategia, ya que dificultan facilitan o dificultan o retrasan su correcta implantación.             

Los  sistemas administrativos de planificación y control tienen un carácter más técnico  y permite concretar la estrategia elegida en los diferentes niveles funcionales, para que se traduzcan en objetivos específicos para cada unidad organizativa o grupo de trabajo. El control permite revisar todo el proceso y detectar, las anomalías que pueden producirse.  

La estrategia implantación de la estrategia se refiere al conjunto de actividades y decisiones que se necesitan para hacer efectiva y poner una marcha una estrategia, de manera que se consigna la misión y los objetivos estratégicos previamente planeados   

La estrategia es un problema fundamental para el éxito de la empresa, y al mismo tiempo, complejo de abordar por la gran cantidad de factores que influyen en el proceso.  
 

4.1.- Formulación e implementación de una estrategia


“La estrategia corporativa es un patrón o modelo de decisiones que determina y revela sus objetivos, propósitos o metas; así mismo, dicho patrón produce las principales políticas y planes para lograr tales metas, define la esfera de los negocios a que aspira la compañía, establece la clase de organización económica y humana que es o pretende ser y también se precisa la naturaleza de las contribuciones económicas y no económicas que intenta aportar a sus accionistas, empleados, clientes y comunidades.”[1]


La formulación de la estrategia caracteriza la línea de productos, los servicios ofrecidos, los segmentos de mercado y los canales de distribución, entre otros. Para la formulación de la estrategia se hace necesario elaborar un diagnóstico, tanto del entorno interno de la organización como del externo.





Para ello se deben valorar sus fortalezas y sus debilidades y mirar en el medio externo las oportunidades y amenazas, todo ello teniendo como referentes la misión y la visión corporativa. 
Los puntos fuertes de una empresa, que constituyen un recurso para el crecimiento y la diversificación, crecen, principalmente, por la experiencia de fabricar y comercializar una línea de productos o prestación de servicios








[1]Zacarías Torres Hernández.  Administración Estratégica  pág. 50
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4.2.- FINANCIERA


“La estrategia financiera empresarial, debe estar concebida en dos momentos, que se interrelacionan mutuamente: La planeación y el control”[1]. En primera instancia se debe considerar en el marco que ésta se manifiesta dentro de la estrategia empresarial; y después evaluar los resultados económico-financieros actuales de manera de corregirlo en la planeación a través de un plan de acción.

La estrategia financiera ayudará a desarrollar un proceso para asegurar la sostenibilidad financiera de una Empresa. De este modo, si se establece una estrategia financiera para la organización de forma sistemática y se redacta un informe como un documento de referencia básica para la organización, le servirá de ayuda para la obtención de una sostenibilidad financiera. 



Una estrategia financiera debería ser usada por cualquier entidad que no haya realizado una estrategia financiera con anterioridad..
“Una estrategia financiera será útil cuando:

  • *Se elabora una planeación estratégica en la organización, así como la planificación de acciones y la elaboración de un presupuesto. Así pues, se necesita en estos momentos un plan polifacético para generar los fondos necesarios para ese plan.
  • *Se quiera mostrar a los inversionistas, proveedores, financiadores o clientes que se está buscando una sostenibilidad e independencia financiera.

  • *   Se pretenda responder a los financiadores y proveedores cuál es la estrategia financiera para que sepan como se prevén las proyecciones futuras de la empresa.

  • * Se quiera asegurar la supervivencia de la organización a largo plazo”.[1]






La estrategia financiera demuestra también, además que está entre las funciones del gerente o especialista financiero, que existe un vínculo estrecho de ésta con el proceso directivo ya que esta sirve como guía para la toma de decisiones y para la evaluación de los resultados que se deben alcanzar en la empresa, y ella, la estrategia financiera, es propiamente una decisión tomada













[1] Conceptos de administración estratégica, Fred R David. Pag. 43

[1] Zacarías Torres Hernández.  Administración Estratégica  pág. 60